Osnabrück, 10. Februar 2012. Im Rahmen einer gemeinsamen Pressekonferenz von Osnabrücks Polizeipräsidentin Heike Fischer und Klaus Hellmann, Geschäftsführender Gesellschafter des Osnabrücker Logistikdienstleisters Hellmann Worldwide Logistics, sind am Freitag USB-Sticks vom Verein „N-21: Schulen in Niedersachsen online e.V.“ übergeben worden, die dem Projekt „.comPass – Ich kenn mich aus im Netz“ zugutekommen werden.
(firmenpresse) - Das Projekt „.comPass“ ist 2010 von der Polizeidirektion Osnabrück mit dem Ziel ins Leben gerufen worden, Medienkompetenz an Pädagogen, Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern zu vermitteln, um Straftaten vorzubeugen und Kompetenz bei der Nutzung der „Neuen Medien“ zu vermitteln.
Nun erhält das Projekt durch die USB-Sticks von „N-21“ weitere Unterstützung. Auf Initiative von Klaus Hellmann, Kuratoriumsvorsitzender des Vereins „N-21“, wurden bereits 2009 die sogenannten „n-sticks“ entwickelt, die als Speichermedium für eine individualisierte und mobile Lernplattform dienen. Mit dem „n-stick“ steht Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern eine Arbeitsumgebung mit freier portabler Software zur Verfügung, die auf jedem Windows-Rechner lauffähig ist und mit der das Lernen mit den digitalen Medien in den Schulen unkompliziert gelingen kann. Nun werden 50 n-sticks, auf denen die Inhalte von .comPass aufgespielt sind, zu Schulungszwecken übergeben.
„Unser n-stick bietet .comPass die Möglichkeit die Inhalte zur Verhaltensprävention für Lehrer und Schüler problemlos im Unterricht verfügbar zu machen“, bringt Klaus Hellmann den Nutzen der Kooperation von N-21 und .comPass auf den Punkt. Vor dem Hintergrund des Konzeptes „Medienkompetenz in Niedersachsen - Meilensteine zum Ziel“ der Niedersächsischen Landesregierung spiele gerade das Bildungsnetz eine herausragende Rolle.
Polizeipräsidentin Heike Fischer ergänzt: „Unser Ziel ist es, allen Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit zu geben, Medienkompetenz zu erwerben. Zur Implementierung dieses wichtigen Themas in den Schulunterricht bietet .comPass bereits alle Voraussetzungen. Zusammen mit den n-sticks ist ein weiteres wichtiges Instrument geschaffen, den Zugang zu wichtigen Lerninhalten zu ermöglichen.“
Ziel eines niedersächsischen Bildungsnetzes ist die Schaffung einer webbasierten Plattform, die die bestehenden Strukturen und Netz-Angebote in Niedersachsen integriert und alle Funktionen eines modernen Informations- und Kommunikationsmediums erfüllt. Dazu gehört das Angebot qualitativ hochwertiger, sowohl kostenfreier als auch kostenpflichtiger Online-Inhalte genauso wie die Möglichkeit aller Schulen und Bildungseinrichtungen, Wissen und Erfahrungen auszutauschen und weiterzugeben.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
1871 von Carl Heinrich Hellmann gegründet, startete unser Unternehmen als Ein-Mann-Betrieb mit Pferdefuhrwerk die Auslieferung von Sendungen rund um die norddeutsche Stadt Osnabrück. In der vierten Generation führen Carls Urenkel, Jost und Klaus Hellmann, heute ein Unternehmen mit einem aktiven Netzwerk in 157 Ländern. Heute sind wir weltweit vertreten, aber erinnern uns natürlich noch an unsere Wurzeln. Wir schätzen jeden einzelnen Kunden und behandeln jedes Projekt als eine besondere Herausforderung, die eine einzigartige Lösung erfordert. Diese leistungsfähige Kombination einer individuellen Lösung innerhalb eines internationalen Systems gewährleistet, dass wir erstklassige Qualität und auf den einzelnen Kunden individuell zugeschnittene Logistik-Lösungen liefern, und das jedes Mal.
Wir sind ständig bestrebt, unsere Leistungen zu verbessern, um so unsere Kunden besser bedienen zu können. Ob bei der Einführung innovativer Technologien, einer steigenden Zahl von Dienstleistungen, die wir anbieten, oder der Expansion unseres Netzwerkes von Niederlassungen und Lagerhäusern, wir setzen ständig unsere Bemühungen fort, bessere und effizientere Wege für die Führung unserer Geschäfte zu entwickeln.
Dieses spiegelt sich in unserem Motto "Thinking Ahead, Moving Forward" wider und veranschaulicht eine Tradition der Innovation, die wesentlich für jeden Teil des Hellmann-Unternehmens ist. Dennoch ist dieses Niveau unserer Anpassungsfähigkeit nur durch die Qualität unserer Mitarbeiter möglich. Wir bemühen uns aktiv darum, qualifiziertes und engagiertes Personal einzustellen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie ihr Potential voll umsetzen können, indem sie Ergebnisse erzielen, die unseren Erfolg und Ihre Zufriedenheit gewährleisten.
Unser Wandel vom Ein-Mann-Unternehmen zu einem der weltweit führenden Logistik-Anbieter ist das Ergebnis all dieser Faktoren. Sie bilden die Eckpfeiler unseres Geschäfts und sind der Grund für unsere Erfolge in der Vergangenheit, die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg und für die Werte, die Hellmann heute für Sie zur richtigen Wahl machen.
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