Ein neuer Kollege pro Tag - dies war das tagt Zenuity in seinem ersten Gesch Software-Anbieter seine Belegschaft verdoppelt, auf mehr als 600 Mitarbeiter.
Den Eindruck des Wachstums erh Unternehmenszentrale in G in M Kalifornien. Hier teilt sich Zenuity den B Ericsson. Santa Clara ist ber Hightech-Unternehmen in Nischenfeldern innerhalb der Automobil- und Telekommunikationsindustrien, was im Laufe der Zeit immer mehr und gr
Der neue Tech-Hub in Silicon Valley wird geleitet von Martta Lystila, die Erfahrung von Unternehmen wie Nokia, VMWare und Car Multimedia mit sich bringt.
"Zenuity bietet eine perfekte Kombination aus spannender Technologie, hervorragenden Leuten und einer einzigartigen Unternehmenskultur und Werten", so Martta Lystila.
"Wir bauen zu Beginn ein kleines, effizientes Team auf. Unsere Hauptaufgaben werden darin bestehen, neue Kollaborationen und Talente zu erschlie fokussieren - um herauszufinden, was neu und angesagt ist."
Das Unternehmen basiert auf der Technologie von den Innovationsteams bei Volvo Cars und Autoliv (jetzt Veoneer). Zenuity agiert unabh
Es m das einen flexiblen und modularen Ansatz verfolgt, der das Unternehmen als Weltmarktf (Autonomous Driving) als auch ADAS (Advanced Driver Assist Systems) angeht.
Um das perfekte Team zu erstellen, sind viele Qualifikationen erforderlich. Entwicklungstechniker, IT- und AI-Spezialisten, Mathematiker und Algorithmusexperten sind gefragt, ebenso wie Forscher in vielen Bereichen.
Dar
werden.
Zenuity:
Zenuity steht an vorderster Front der Software-Entwicklung f hochentwickelte Fahrerunterst AD-Technologien (Autonomous Driving). Zenuity verf flexiblen, modularen Ansatz f Unternehmen erm zusammenzuschlie ihre ADAS- und AD-L
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