Ein neuer Kollege pro Tag - dies war das tagt
Zenuity in seinem ersten Gesch
Software-Anbieter seine Belegschaft verdoppelt, auf mehr als 600
Mitarbeiter.
Den Eindruck des Wachstums erh
Unternehmenszentrale in G
in M
Kalifornien. Hier teilt sich Zenuity den B
Ericsson. Santa Clara ist ber
Hightech-Unternehmen in Nischenfeldern innerhalb der Automobil- und
Telekommunikationsindustrien, was im Laufe der Zeit immer mehr und
gr
Der neue Tech-Hub in Silicon Valley wird geleitet von Martta
Lystila, die Erfahrung von Unternehmen wie Nokia, VMWare und Car
Multimedia mit sich bringt.
"Zenuity bietet eine perfekte Kombination aus spannender
Technologie, hervorragenden Leuten und einer einzigartigen
Unternehmenskultur und Werten", so Martta Lystila.
"Wir bauen zu Beginn ein kleines, effizientes Team auf. Unsere
Hauptaufgaben werden darin bestehen, neue Kollaborationen und Talente
zu erschlie
fokussieren - um herauszufinden, was neu und angesagt ist."
Das Unternehmen basiert auf der Technologie von den
Innovationsteams bei Volvo Cars und Autoliv (jetzt Veoneer). Zenuity
agiert unabh
Es m
das einen flexiblen und modularen Ansatz verfolgt, der das
Unternehmen als Weltmarktf
(Autonomous Driving) als auch ADAS (Advanced Driver Assist Systems)
angeht.
Um das perfekte Team zu erstellen, sind viele Qualifikationen
erforderlich. Entwicklungstechniker, IT- und AI-Spezialisten,
Mathematiker und Algorithmusexperten sind gefragt, ebenso wie
Forscher in vielen Bereichen.
Dar
werden.
Zenuity:
Zenuity steht an vorderster Front der Software-Entwicklung f
hochentwickelte Fahrerunterst
AD-Technologien (Autonomous Driving). Zenuity verf
flexiblen, modularen Ansatz f
Unternehmen erm
zusammenzuschlie
ihre ADAS- und AD-L
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