Knapp 70 Unternehmen aus neun Bundesländern nahmen an der Online-Befragung des Zentrums für Logistik, Mobilität und Nachhaltigkeit (ZLMN) an der Frankfurt University of Applied Sciences teil. Die Studie zu den Handlungsfeldern der Personalarbeit in der Logistik wurde exklusiv auf dem HR-Summit Logistik & Mobilität am 2. Juni 2016 bei der IHK Frankfurt am Main vorgestellt. Experten aus Forschung und Praxis diskutierten die sich daraus ergebenden Herausforderungen für die Branche.
(firmenpresse) - Frankfurt am Main, 17. Juni 2016 --- Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird immer schwieriger & Mobilit. Dr. Kai-Oliver Schocke. Die Befragten stufen vor allem das Image der Branche als wesentlichen Faktor ein, der das Recruiting erschwert: Lediglich ein Viertel der Teilnehmer gibt ihm die Note
Sichere Arbeitspl
Die Logistiker setzen auf unterschiedliche Ma& Mobilit Bei der Betriebszugeh 25 Jahren vorweisen.
Die Rolle der Personalabteilung in der Logistik
Nur ein F Die Hauptaufgaben der Personalabteilung liegen in den Bereichen Rekrutierung, Administration und Weiterbildung. Rund die H
Digitalisierung wird unterschiedlich hoch priorisiert
In Bezug auf die Digitalisierung und die sich dadurch ver
Bestehende Prozesse m
Logistik-Unternehmen stehen besonders bei der Suche nach den sogenannten High-Potentials im scharfen Wettbewerb mit anderen Branchen. Nach Meinung der Talkrunde beim HR-Summit Logistik & Mobilit& Co. KG.
Weitere Informationen: www.hr-summit-logistik.de
Bilder k https://mainblick.pixx.io/index.html?gs=eS2t4LIPjE7tnII1A&gl=de
Bildunterschrift: Die Teilnehmer des Kongresses diskutierten engagiert
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über Mainblick:
Mainblick entwickelt Kommunikationsstrategien und dazu passende Maßnahmen für die Branchen Transport, Logistik, Mobilität und Automotive. Die Spezialisten aus Frankfurt richten ihre Arbeit auf die Unternehmenskultur und die strategischen Ziele ihrer Kunden aus. Dabei lassen sie sich von Werten wie Begeisterung, Respekt und Vertrauenswürdigkeit leiten, um für ihre Kunden messbare Erfolge zu erzielen.
Über Mandelkern:
Mandelkern berät Unternehmen, Organisationen und Institutionen mit dem gesamten Leistungsspektrum der integrierten Kommunikation. Dabei liegt die Kernkompetenz der Frankfurter Kommunikationsberatung in den Bereichen Kampagnen und Public Affairs zu den Themen demografischer Wandel, Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität.
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur: Pressekontakt:
Mainblick – Agentur für Strategie und Kommunikation GmbH
Boris Kretzinger
Roßdorfer Str. 19a
60385 Frankfurt
Tel.: 0 69 / 48 98 12 90
E-Mail: boris.kretzinger(at)mainblick.com
Diese Pressemeldung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Verlinkung-Tipps:
Direkter Link zu dieser Pressemeldung:
Diese Pressemeldung bookmarken bei...
Über einen Link auf Ihrer News-, Presse- oder Partner-Seite würden wir uns sehr freuen.
Die PresseMitteilung stellt eine Meinungsäußerung des Erfassers dar. Der Erfasser hat versichert, dass die eingestellte PresseMitteilung der Wahrheit entspricht, dass sie frei von Rechten Dritter ist und zur Veröffentlichung bereitsteht. firmenpresse.de macht sich die Inhalte der PresseMitteilungen nicht zu eigen. Die Haftung für eventuelle Folgen (z.B. Abmahnungen, Schadenersatzforderungen etc.) übernimmt der Eintrager und nicht firmenpresse.de
Alle Logos und Warenzeichen auf dieser Seite sind Eigentum der jeweiligen Besitzer und Lizenzhalter. Im übrigen gilt Haftungsausschluss. Weitere Details finden Sie im Impressum.
| 
]
Diese Pressemeldung bookmarken bei...