2014 - wieder ein starkes Ausbildungsjahr bei der LGI Logistics Group International GmbH
• 34 neue Nachwuchskräfte in drei Studiengängen und vier Ausbildungsberufen
Herrenberg, 26. September 2014, Im Ausbildungsjahr 2014 beginnen 34 Nachwuchskräfte (25 Auszubildende und neun DH-Studenten) bei der LGI Logistics Group International GmbH (LGI) ihre berufliche Zukunft in der Logistik. Insgesamt zählen 64 Auszubildende und 30 DH-Studenten zum jungen Team des Logistikdienstleisters In diesem Jahr bildet die LGI in den drei dualen Studiengängen Dienstleistungsmanagement, International Business und Wirtschaftsingenieurwesen sowie in den vier Ausbildungsberufen Fachkraft für Lagerlogistik (w/m), Speditionskaufmann (w/m), Industriekaufmann (w/m) und Kaufmann für Personaldienstleistungen (w/m) junge Talente aus.
Der Start ins Berufsleben begann für die Auszubildenden Anfang September. Insgesamt wurden im Raum Böblingen 16 Auszubildende eingestellt. Neun weitere verteilen sich auf die überregionalen Standorte in Hamburg, Hünxe, Waghäusel und Wetzlar. Bereits seit dem Jahr 2000 kooperiert die LGI erfolgreich mit den Dualen Hochschulen in Baden-Württemberg. Für ein Studium mit Beginn im Oktober werden neun Abiturienten am Hauptsitz in Herrenberg erwartet.
Ziel der LGI ist es, junge Menschen nicht nur auszubilden, sondern sie auch individuell zu fördern und langfristig für die Logistikbranche und das Unternehmen LGI zu begeistern. Denn die Logistik gehört zu den wenigen Wachstumsbranchen in Deutschland. Seit 1995 wächst die LGI durchschnittlich um mehr als 20 Prozent pro Jahr. Waren es damals noch 160 Mitarbeiter, so arbeiten heute rund 3.000 Logistikexperten weltweit für die LGI-Gruppe. Um diesem Wachstum gerecht werden zu können, benötigt das Unternehmen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen. Dabei setzt die LGI schon lange auf den eigenen Nachwuchs und der Erfolg gibt dem Konzept Recht.
Auch im Berufsleben werden die jungen Logistiker bei der LGI individuell betreut. Die LGI University, ein unternehmensinternes und berufsbegleitendes Trainingskonzept und Mentorenprogramm, fördert junge Berufseinsteiger mit akademischer Ausbildung. Zudem bietet das Logistiklernzentrum, ein Unternehmen der LGI-Gruppe, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für LGI-Mitarbeiter an.
„Wir sind stolz auf unsere Auszubildenden und Studierenden“, freut sich Katalin Bayer, Ausbildungsleiterin der LGI. „Im letzten Jahrgang haben alle erfolgreich abgeschlossen, ein Drittel sogar mit einer Belobigung. Bisher konnten wir auch allen unseren Auszubildenden und DH-Studenten immer einen adäquaten Arbeitsplatz anbieten. Das ist in vielen Unternehmen auch heute noch nicht selbstverständlich und darüber freue ich mich persönlich am allermeisten.“
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