(ots) - "Der ILS ist bereit, mit den Gewerkschaften über einen Mindestlohn für Instore Logistik Dienstleister zu verhandeln", erklärte der ILS-Vorsitzende Michael Jeurgens heute in Berlin.
"Mit dem Abschluss von Tarifverträgen und der Einführung eines TÜV-zertifizierten Gütesiegels hat der ILS bereits wichtige Impulse für bessere Arbeitsbedingungen und einen fairen Wettbewerb in der Instore Logistik Branche gesetzt", stellte Jeurgens fest. "Alle ILS-Mitglieder haben sich zur Einhaltung der Tarifverträge verpflichtet. Damit gelten schon heute für die Mehrheit der Beschäftigten der Branche die tariflichen Standards", so Jeurgens weiter.
"Allerdings gibt es nach wie vor Dienstleistungsunternehmen, die sich auf Kosten der Mitarbeiter einen Wettbewerbsvorteil verschaffen wollen, indem sie tarifliche Mindestbedingungen und sogar gesetzliche Vorgaben missachten. Mit einem allgemeinverbindlichen Mindestlohn, welcher die branchenspezifischen Besonderheiten beachtet, könnten ''schwarze Schafe'' ausgegrenzt werden - im Interesse aller seriösen Marktteilnehmer und ihrer Auftraggeber", sagte Jeurgens abschließend.
Der Verband Instore und Logistik Services (ILS) ist der Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Instore und Logistik Dienstleistungsbranche. Er wurde im Jahr 2010 in Berlin gegründet und hat aktuell 17 Mitglieder mit ca. 50.000 Mitarbeitern. Der Verband vertritt die Interessen der Branche gegenüber Politik, Gewerkschaften und Öffentlichkeit. Er schließt als Arbeitgeberverband Tarifverträge ab.
Pressekontakt: Denis Henkel Verband Instore und Logistik Services e.V. (ILS) Am Weidendamm 1A 10117 Berlin Telefon: 030/ 59 00 99 545 Telefax: 030/ 59 00 99 445 info(at)ils-verband.de www.ils-verband.de
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