Das Bundeskabinett hat am 22. Mai dem Gesetzentwurf zur Änderung des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes (BKrFQG) zugestimmt. Als ein wesentlicher Bestandteil ist vorgesehen, dass künftig von den vorgeschriebenen 35 Stunden Qualifizierungsmaßnahmen bis zu 12 Stunden digital absolviert werden können. Die INN-ovativ GmbH & Co. KG, Anbieter der E-Learning-Plattform SPEDIFORT, ist darauf bereits vorbereitet und hat ihr Portfolio noch einmal deutlich erweitert. Transport- und Logistikunternehmen können jetzt auf über 100 Kurse zugreifen, die als Weiterbildungsmaßnahme anerkannt sind. Die Bandbreite reicht vom Eco-Training, über Fahr- und Ladungssicherheit bis zu Sozialvorschriften.
(firmenpresse) - "Die Reform des BKrFQG ist ein wichtiger Schritt, um dem digitalen Lernen bei der Berufskraftfahrerweiterbildung zum Durchbruch zu verhelfen. Transport- und Logistikunternehmen k", erkl& Co. KG. Das BKrFQG regelt in Deutschland die Weiterbildung von Berufskraftfahrern. Die gegenw
Die wesentlichen Ziele der Neuregelung sind, die Digitalisierung in der Branche weiter voranzutreiben und dem Fachkrischen Sprachen bereit "Der Vorteil liegt auf der Hand: Statt an einer Veranstaltung teilnehmen zu m", erl
Die INN-ovativ GmbH & Co. KG aus Kiefersfelden im Inntal hat sich in den vergangenen Jahren mit SPEDIFORT fest in der Branche etabliert. Mittlerweile nutzen bereits tene geeignet "Auch die Reform des BKrFQG ", so Gesch
Weitere Informationen zur INN-ovativ GmbH & Co. KG unter: www.inn-ovativ.com
Weitere Informationen zu SPEDIFORT unter: www.spedifort.com
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die INN-ovativ GmbH & Co. KG wurde mit dem Ziel gegründet, Innovationen in der Speditionsbranche zu betreiben. Die Mitarbeiter von Transport- und Logistikunternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich stetig mit geänderten gesetzlichen Grundlagen, neuen Produkten, Systemen oder Verfahren zu beschäftigen. Mit dem E-Learning-Portal SPEDIFORT können sie sich zeit- und ortsgebunden das aktuelle Wissen und die nötige Kompetenz aneignen. Das Standard-Portfolio beinhaltet 28 Kurse und 47 Unterweisungen, die sowohl für Anfänger als auch für langjährige Mitarbeiter geeignet sind. Die Inhalte reichen von A wie Akquise bis Z wie Zoll. Mit spedijobs.com bietet INN-ovativ darüber hinaus eine Lösung für die Personalsuche an. Transport- und Logistikunternehmen können über die Rekrutierungsplattform in wenigen Schritten Stellenanzeigen erstellen. Das Inserat wird anschließend automatisch in 13 Sprachen übersetzt und kann je nach Bedarf in bis zu 26 Ländern veröffentlicht werden. Durch Kooperationen mit Medienpartnern und Schnittstellen zu mehr als 160 Internetportalen wird eine großflächige Verbreitung sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Inhalte auf der Rekrutierungsplattform problemlos mit der eigenen Internetseite zu verbinden.
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