Bei Schnellecke Logistics wird Mitarbeitergesundheit groß geschrieben - von Anfang an / Das Azubifit-Programm soll die Berufsanfänger wachrütteln und schon zu Beginn ihres Arbeitslebens für die Themen Gesundheit und Ergonomie sensibilisieren
(PresseBox) - Am 01. September starteten 38 Auszubildende in der Unternehmensgruppe ihre Ausbildung deutschlandweit in den Berufen Fachkraft f Das Programm gliedert sich in zwei Einheiten, die insgesamt eineinhalb Tage in Anspruch nehmen und vom betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem Mitarbeiter der AOK Gesundheitskasse begleitet werden. Im ersten Teil geht es um Gesundheit im Allgemeinen, die richtige Ern ?Die Auszubildenden sind mit viel Spaen tragen so anstrengend sein k
Als Familienunternehmen definiert Schnellecke den langfristigen Fortbestand des Unternehmens und die Entwicklung der Unternehmenskultur als prim
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als Familienunternehmen definiert Schnellecke den langfristigen Fortbestand des Unternehmens und die Entwicklung der Unternehmenskultur als primäre Unternehmensziele. Daraus resultieren ein persönliches und vertrautes Arbeitsklima auf Basis einer nachhaltigen Personalpolitik mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Ziel der langfristigen Beschäftigung. Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement spielt eine zentrale Rolle. Um die Mitarbeitergesundheit zu gewährleisten, gehören präventive Gesundheitsmaßnahmen ebenso zum Arbeitsalltag wie ergonomisch geprüfte und optimierte Arbeitsplätze.
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