Die Logistik von Menschen und Maschinen erfordert bei einem Abbruchunternehmen ein Maximum an Kommunikation und Koordination
(firmenpresse) - (NL/8771798437) Seit
Herr Ettengruber, kurz vorab: Was begeistert Sie an Ihrer T Mich reizen zwei Aspekte besonders: zum einen braucht man fachlich den Blick fn treffen und deren Auswirkungen sehen, verstehen und beherrschen.
Was sind die wesentlichen T Bzgl. der Aufgaben ist Ettengruber da eher ein Sonderfall, denn die reine Disposition, also die Flotteneinteilung macht nur ca. 10% der T, meint jeder, seine Baustelle sei die Wichtigste. Es geht um Priorisierung, den Umgang mit den Menschen und um Motivation. Im Schnitt muss ich ca. 10-15 Baustellen im Blick haben. Bei einem Auftragsvolumen von 50.000 bis 1 Mio. Euro geht es also auch um viel Geld. Da alles sehr knapp kalkuliert ist, entscheiden eine gute Disposition und gute Koordination oft, ob sich ein Auftrag rechnet oder nicht.
Gibt es etwas, das Ihnen in der Disposition nicht so gut gef Auf der menschlichen Seite w
Zu welchen Bereichen haben Sie in der Disposition Ber Hm, au Die Disposition ist also eine entscheidende oder sogar die entscheidende Schnittstelle w Das Geheimnis ist der menschliche Faktor, die Kommunikation, die Kenntnis Einzelk
Was empfehlen Sie einem Berufseinsteiger, Bewerber oder Stellensuchenden, der noch keine genauen Vorstellungen bzgl. seiner k Wenn er den Umgang mit Menschen liebt, komplexe Zusammenh Grundste, Ziele und Inhalte zu mir?
Was finden Sie so besonders an dem Abbruchunternehmen Ettengruber? Das Miteinander, dass hier keiner eine Nummer ist, sondern als Mensch gesehen wird, der Zusammenhalt in der Firma, das Verst Au Was ich auch toll finde, ist das saubere Arbeiten, es ist alles zeitgem
Wie sch Sicherheit in Punkto materiell und Stabilit Sehr hoch, das ist ja auch ein wichtiges Kriterium, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht. Zugeh Das Prinzip der Gemeinschaft, der Familie, das Wir das Ettengruber vertritt, wird gelebt und ist f
Anerkennung, Wertsch Erfolg wird gesehen, durch das Wir funktionieren die Abl Autonomie, Selbst Bei Ettengruber gibt es hohe Freiheitsgrade, denn es steht immer der Erfolg des Projekts im Fokus. Aber man kann sich auch immer Rat einholen. Wir sind hier keine gef Orientierung, Sinn und Regeln Fairness und der offene Umgang, die saubere Arbeit in jeder Hinsicht sowie die Transparenz im Unternehmen sind Schwerpunkte und st Welche Vorteile hat ein inhabergef Wir haben einen engen Kontakt untereinander mit allen und so ein sehr starkes Wir, und trotzdem auch gro Auamilienfreundliche Arbeitsbedingungen. Bei Ettengruber gef Medikamentation durchzieht, sondern individuell auf den Patienten eingeht und auch andere Heilverfahren und die neuesten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und Forschung mit einbezieht. Bei uns gibt es keine Fachidioten, jeder hat ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, N
Welche Nachteile hat ein Familienunternehmen gegen Nun, man wird schnell zur Verantwortung gezogen, wenn was schief ladurch lernen wir auch und verbessern uns stetig weiter. Wir haben sicherlich lrnehmer im Unternehmen, das ist eine enorme Motivation. Der Job fordert viel, da komplexe Zusammenh
Kurz zum Schluss: Und worauf sollten Bewerber bei der Wahl des Arbeitgebers achten? Entscheidend ist f
Stellenangebote * Oberbauleiter /-in * Bauleiter /-in * Abbruchvorarbeiter /-in * Mitarbeiter/in in unserem Angebotsteam * Mitarbeiter/in in der Disposition & Logistik * Sekret
Ausbildungspl * Facharbeiter f * Berufskraftfahrer /-in f * Bauger * Kauffrau /-in f
Bewerberinnen und Bewerber wenden sich bitte direkt an: Frau Sophia Ettengruber Tel: 08131/29279-0 ett(at)ettengruber.deUnternehmensinformation / Kurzprofil:
ETTENGRUBER FIRMENGRUPPE
Das innovative Familienunternehmen aus Dachau und um Abbruch, Tiefbau, Transport, Grubenbetrieb, Bodenbörse
Durch Komplettlösungen aus einer Hand sowie eine seriöse partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, ein hochqualifiziertes Team, 100 % Engagement und langjährige Erfahrung profitieren unsere Kunden nachhaltig von unserer qualitativ hochwertigen Arbeit.
Anforderungen erkennen und proaktiv berücksichtigen sowie unsere Leidenschaft rund um den Abbruch bis zur fertigen Baugrube, das sind wesentliche Stützen unserer innovativen Arbeitsweise. Von unserer Kompetenz, offenen Kommunikation und Teamorientierung profitieren Bauherren, Kommunen und Anwohner gleichermaßen.
Zahlen, Daten und Fakten der Ettengruber Firmengruppe
Stammpersonal
* ca. 80 fachlich hochqualifizierte Mitarbeiter
* langjähriger Firmenzugehörigkeit
Maschinen- und Fuhrpark
* 25 Hydraulikbagger mit Spezialanbauwerkzeugen
* 15 Radlader
* 25 LKWs
* 3 Recyclinganlage (2 mobil)
* 5 mobile Siebanlagen
Eine effiziente und moderne Organisation macht uns zu einem schlagkräftigen Dienstleister, der stets schnell, flexibel und kundenorientiert denkt und handelt. Dafür optimieren wir unsere internen Strukturen und Abläufe unablässig.
Von unserer Kompetenz, offenen Kommunikation und Teamorientierung profitieren Bauherren, Kommunen, Anwohner und Umwelt gleichermaßen.
Unser hoch qualifiziertes Team, 100% Engagement und unsere langjährige Erfahrung sind die Basis unserer erfolgreichen Arbeit.
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